Project Description
Objectifs de la formation :
Cette formation prépare à l’acquisition du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5 – équivalent niveau BTS)
Le/la Gestionnaire de Paie assure la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise, assure la production de la paie et élabore les données de synthèse.
Durée de la formation :
472h de formation* + 90h en entreprise
*variation de la durée de la formation en fonction du marché obtenu
Comment intégrer le parcours ?
Pré-requis :
- Être titulaire d’un niveau 4 (Bac ou autre)
- Connaissances en traitement de texte et en tableau
- Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
Modalités d’admission :
- Participer à une réunion d’information collective
- Réalisation d’un test de positionnement
- Entretien de motivation
Programme pédagogique
- Acquérir les compétences et connaissances transversales
- CCP 1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail personnel
- Assurer les relations avec le personne et les tiers
- CCP 2 – Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Modalités pédagogiques :
- Alternance de période en centre de formation et période en entreprise
- Travail individuel (FOAD)
- Etudes de cas, mises en situation
Modalités d’évaluation :
- Evaluation continue
- Elaboration d’un dossier professionnel
- Evaluation finale (passage devant un jury composé de professionnels)
- Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences
Débouchés :
- Gestionnaire de Paie
- Comptable spécialisé(e) paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
Poursuite de parcours :
- Titre Professionnel de niveau 6 (équivalent niveau Bac+3)
- Licence professionnelle « Métiers de la gestion et de la comptabilité » ou GRH
Accessibilité :
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Taux de réussite
Taux d’insertion
Taux de satisfaction