Durée de la formation : 

Prestation sur  15 jours ouvrés ( 3 semaines calendaires) – 5 jours de compétences socles et 4 jours d’ateliers à la carte répartis sur ces 15 jours

Comment intégrer le parcours ?

Pré-requis : 

• À tout public qui souhaite travailler sur son image, ses atouts en vue d’un entretien, apprendre à les valoriser
• Aux Demandeur-euses d’emploi éloigné-es de l’emploi, en perte de confiance/estime de soi et/ou d’un rythme/vie sociale/dimension humaine
• Aux demandeur-euses d’emploi en perte de dynamisme, burn out, harcèlement, licenciement (freins empêchant l’accès à l’emploi)

A condition d’avoir :

• une maîtrise de la langue française (à l’écrit et à l’oral)
• un minimum de maîtrise de l’informatique
• un projet professionnel défini
• un CV et une lettre de motivation

Modalités d’admission : 

• Positionnement sur cette prestation par votre conseiller(ère) Pôle Emploi

Programme pédagogique

Cette prestation est collective.

• Entretien de contextualisation
  • Rappel de l’objectif et de la durée
  • Test informatique sur Assessfirst : positionnement sur les savoir-être
• Parcours socle : 5 jours
  • Appréhender les savoir-être professionnels
  • Dans la peau du recruteur
  • Les codes en vigueur dans l’entreprise
  • Atelier théâtral  (argumenter et mettre en valeur les savoir-être)
• Entretien de mi-parcours
  • Ateliers à la carte :
    • Dimension individuelle
    • Dimension collective
    • Dimension liée à l’entreprise
    • Valoriser son image, sa présentation lors d’un entretien
    • Valoriser son image sur les réseaux sociaux
• Entretien de bilan