Durée du dispositif

Parcours maximum 750h

31.50h hebdomadaires

Comment intégrer la prestation ?

Pré-requis : 

• Etre demandeur d’emploi inscrit ou non à Pôle Emploi

Modalités d’admission : 

• Sur prescription
• En candidature spontanée
• Intégration dans les 7 jours

Programme pédagogique

• Objectif Projet – 105h maximum
  • Accueil et intégration
  • Diagnostic
  • Construction/consolidation du projet professionnel

• Accompagnement individuel – 20h maximum
  • Entretiens réguliers
  • Feuille de route (synthèse du diagnostic, plan individuel de formation)

• Destination QUALIF – 443h maximum
  • Modules prérequis transversaux :
    • Com’pro
    • Math’pro
    • Digital’pro
    • FLE’pro
    • Préparation certification
  • Modules prérequis professionnels
    • Premiers gestes professionnels
    • Connaissances de l’environnement professionnel
    • Identité professionnelle
    • Soft Skills
    • Mises en situation professionnelle

• Module Remob’lab – maximum 182h

Durée de la prestation

90 jours calendaires maximum

Comment intégrer la prestation ?

Pré-requis : 

• Etre demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi
• Etre volontaire

Modalités d’admission : 

• Positionnement sur cette prestation par votre conseiller(ère) Pôle Emploi

Programme pédagogique

• Bilan approfondi de la mobilité
• Mise en place du parcours mobilité
  • Entre trois et six participants
  • 2 entretiens individuels minimum au cours du parcours
• 8 ateliers mobilisables dans le parcours selon les freins identifiés lors du bilan approfondi
  • Freins cognitifs (ex: lire un plan, se repérer, apprendre à utiliser l’ensemble des services de mobilité à disposition…)
  • Freins psycho-sociaux ou culturels (appréhension à se déplacer, à utiliser les transports en commun…)
  • Freins financiers (achat/location de véhicule, aides à la mobilité, services de covoiturage)
• Entretien de fin de parcours

Durée de la prestation

90 jours calendaires (12 semaines) répartis en deux phases

Comment intégrer la prestation ?

Pré-requis : 

• Etre demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi
• Avoir 50 ans ou plus
• Avoir un projet professionnel ou objectif d’emploi clair et défini
• Etre volontaire

Modalités d’admission : 

• Positionnement sur cette prestation par votre conseiller(ère) Pôle Emploi

Programme pédagogique

• Entretien de diagnostic
• Phase 1 : Elaborer sa stratégie et ses outils de recherche d’emploi (ateliers au choix)
  • Atelier 1 : Dynamique de groupe et valorisation du parcours personnel et professionnel
  • Atelier 2 : Stratégie de gestion de fin de carrière et droits à la retraite
  • Atelier 3 : Les principes de l’indemnisation Pôle Emploi et les mesures en faveur de l’emploi mobilisable
  • Atelier 4 : Outils de recherche d’emploi, organisation des démarche, nouvelles modalités de recrutement
• Phase 2 : Mettre en oeuvre sa stratégie et ses outils de recherche d’emploi
  • Atelier 5 : L’entretien d’embauche, la réponse aux objections des recruteurs, argumentation de son projet
  • Atelier 6 : Le marché de l’emploi du territoire, les métiers et secteurs en tension, le marché caché de l’emploi, les réseaux (professionnel et personnel)
  • Atelier 7 : Valoriser et développer son réseau professionnel, ciblage et prospection d’entreprises
  • Atelier 8 : Modalité de retour à l’emploi, sensibilisation à la création d’entreprise, le multi-salariat, le portage salarial
  • Atelier 9 : Les acteurs de la santé, prise en charge de situations spécifiques
• Entretien de bilan

Durée de la prestation

300h* sur 3 mois

*variable en fonction du stagiaire

Comment intégrer le parcours ?

Tous les bénéficiaires reconnus RQTH (Reconnaissance de Travailleur Handicapé) ou en voie de le devenir.

Pré-requis : 

• Etre demandeur d’emploi inscrit ou non à Pôle Emploi
• Salariés tous secteurs y compris en arrêt de travail
• Maîtrise de la langue française écrite et orale

Modalités d’admission : 

• Positionnement sur cette prestation par votre conseiller(ère) Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Service de Santé et du travail, Assistantes sociales

Programme pédagogique

• Appréhension de bassin de l’emploi et les marchés du travail
• Découverte des organismes de formation
• Acquisition des TRE
• Mise en situation de travail
• Développement des compétences transversales
• Connaître la vie de l’entreprise

Durée de la prestation

300h* sur 3 mois

*variable en fonction du stagiaire

Comment intégrer le parcours ?

Tous les bénéficiaires reconnus RQTH (Reconnaissance de Travailleur Handicapé) ou en voie de le devenir.

Pré-requis : 

• Etre demandeur d’emploi inscrit ou non à Pôle Emploi
• Salariés tous secteurs y compris en arrêt de travail
• Maîtrise de la langue française écrite et orale

Modalités d’admission : 

• Positionnement sur cette prestation par votre conseiller(ère) Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Service de Santé et du travail, Assistantes sociales

Programme pédagogique

• Rédaction d’un document WORD
• Conception d’un tableau EXCEL
• Conception d’une présentation POWERPOINT
• Utilisation de sa messagerie et son agenda
• Utilisation d’Internet (recherche, démarches en ligne)
• Utilisation d’une tablette/smartphone
• Travail à distance
• Connaissances de base sur la sécurité informatique

Durée de la prestation

300h* sur 3 mois

*variable en fonction du stagiaire

Comment intégrer le parcours ?

Tous les bénéficiaires reconnus RQTH (Reconnaissance de Travailleur Handicapé) ou en voie de le devenir.

Pré-requis : 

• Etre demandeur d’emploi inscrit ou non à Pôle Emploi
• Salariés tous secteurs y compris en arrêt de travail
• Maîtrise de la langue française écrite et orale

Modalités d’admission : 

• Positionnement sur cette prestation par votre conseiller(ère) Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Service de Santé et du travail, Assistantes sociales

Programme pédagogique

• Bilan du parcours personnel et professionnel du stagiaire
• Transfert des compétences & élaboration du projet professionnel
• Acquisition ou approfondissement des bases informatiques
• Analyse du marché de l’emploi, des entreprises, des métiers et des organismes de formation
• Utilisation des outils pour rechercher un stage/un emploi
• Préparation à l’alternance
• Etude de la faisabilité du projet
• Elaboration d’un plan d’action

Durée de la prestation

200h* sur 3 mois

*variable en fonction du stagiaire

Comment intégrer le parcours ?

Tous les bénéficiaires reconnus RQTH (Reconnaissance de Travailleur Handicapé) ou en voie de le devenir.

Pré-requis : 

• Etre demandeur d’emploi inscrit ou non à Pôle Emploi
• Salariés tous secteurs y compris en arrêt de travail
• Maîtrise de la langue française écrite et orale

Modalités d’admission : 

• Positionnement sur cette prestation par votre conseiller(ère) Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Service de Santé et du travail, Assistantes sociales

Programme pédagogique

• Identification des prérequis nécessaires à la conduite du projet professionnel
• Acceptation de son handicap
• Reprise de la confiance en soi
• Gestion des émotions
• Valorisation de son image
• Optimisation de sa communication (verbale et non verbale)

Durée de la formation : 

Séances d’une heure ou plus à voir en fonction de disponibilité des stagiaires et du nombre de pass numériques alloués

Comment intégrer le parcours ?

• Être en possession d’un carnet de pass numériques #APTIC
  • Voir avec un conseiller Pôle Emploi, Mission Locale, la mairie, les associations ou encore l’employeur

Pour en savoir plus sur le dispositif :

Durée de la formation : 

Prestation sur  15 jours ouvrés ( 3 semaines calendaires) – 5 jours de compétences socles et 4 jours d’ateliers à la carte répartis sur ces 15 jours

Comment intégrer le parcours ?

Pré-requis : 

• À tout public qui souhaite travailler sur son image, ses atouts en vue d’un entretien, apprendre à les valoriser
• Aux Demandeur-euses d’emploi éloigné-es de l’emploi, en perte de confiance/estime de soi et/ou d’un rythme/vie sociale/dimension humaine
• Aux demandeur-euses d’emploi en perte de dynamisme, burn out, harcèlement, licenciement (freins empêchant l’accès à l’emploi)

A condition d’avoir :

• une maîtrise de la langue française (à l’écrit et à l’oral)
• un minimum de maîtrise de l’informatique
• un projet professionnel défini
• un CV et une lettre de motivation

Modalités d’admission : 

• Positionnement sur cette prestation par votre conseiller(ère) Pôle Emploi

Programme pédagogique

Cette prestation est collective.

• Entretien de contextualisation
  • Rappel de l’objectif et de la durée
  • Test informatique sur Assessfirst : positionnement sur les savoir-être
• Parcours socle : 5 jours
  • Appréhender les savoir-être professionnels
  • Dans la peau du recruteur
  • Les codes en vigueur dans l’entreprise
  • Atelier théâtral  (argumenter et mettre en valeur les savoir-être)
• Entretien de mi-parcours
  • Ateliers à la carte :
    • Dimension individuelle
    • Dimension collective
    • Dimension liée à l’entreprise
    • Valoriser son image, sa présentation lors d’un entretien
    • Valoriser son image sur les réseaux sociaux
• Entretien de bilan